Vacature
Gezocht begeleiders naschoolse techniekactiviteiten voor schooljaar 2017-2018
TechMies is een jong ambitieus bedrijf dat technieklessen, workshops, gastlessen en verjaardagsfeesten aanbiedt aan kinderen van de basisschool. We vinden het belangrijk dat elk kind al op jonge leeftijd de kans moet krijgen om in aanraking te komen met techniek. TechMies wil dat kinderen, ongeacht hun achtergrond, hun talent hierin ontdekken en ontwikkelen.
Vind je het leuk om kinderen nieuwe vaardigheden en interesse voor techniek bij te brengen?
TechMies is groeiende vanwege de enorme vraag naar technieklessen in het onderwijs. Daarom is TechMies op zoek naar enthousiaste begeleiders die in staat zijn om hun vakkennis over te brengen op kinderen. Hij/zij is verantwoordelijk voor het geven van een lessenserie zoals een naschoolse activiteit. Je wordt getraind in de TechMies methode maar is er ook ruimte voor eigen inbreng.
Ben je beschikbaar om als
• Enthousiaste begeleider een naschoolse techniekactiviteit te geven aan kinderen tussen de
zes en twaalf jaar?
• Om mee te denken over nieuwe les ideeën en tevens mee te helpen bij het ontwikkelen van
lessen?
Herken je jezelf in onderstaand profiel, dan horen wij graag van je.
• Werkervaring met kinderen; (hoeft niet persé in het onderwijs te zijn)
• Enthousiast, leergierig en innovatief
• Kindvolgend
• Enige ervaring met techniekprojecten en werken met gereedschappen
• Ervaring met simpele technische constructies, elektronica, hout en mechanica
• Communicatief vaardig, flexibel en zelfstandig
• Representatief en professioneel
• Woonachtig in Amsterdam of Amstelveen
• In bezit van rijbewijs is een pré.
Heb je al een achtergrond in het basis onderwijs of ervaring in het geven van technieklessen dan is
dat een pré maar geen vereiste!
Wij bieden:
– Salariëring op basis van ZZP-contract
– Training in het werken met de TechMies-methode.
– Flexibele dagen en tijden.
Herken je jezelf in bovenstaand profiel, stuur dan je motivatiebrief en CV naar emmy@techmies.nl of
bel met 06 – 453 884 86.